近日，媒体采风团们走进三亚崖州湾科技城，感受三亚崖州湾科技城在服务海归人才方面的进步。

　　为深入实施《三亚市人才发展“十四五”规划》，推动崖州湾科技城成为国际人才示范区，三亚崖州湾科技城管理局在市委、市政府的坚强领导下，以先行先试的精神，持续优化国际人才服务环境，全力构建“宜居、宜业、宜学”的“类海外”一流软环境。

　　在海归人才认定方面，三亚崖州湾科技城创新国际人才认定评定机制，出台了《三亚崖州湾科技城引进人才分类标准（2022）》《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》等一系列政策措施，人才国籍不限，符合条件的海归人才均可申请相应奖励。目前，已有164名海归人才完成了科技城的引进人才认定。

　　在人才活动组织上，科技城积极举办ITCC国际人才系列活动、英语FUN星球系列活动和崖州湾创新论坛等活动，累计吸引数千人次参与，加强了国际人才间的交流互动，帮助国际人才更好地融入科技城环境。

　　同时，科技城还积极参与并协办海归创新创业类全国性活动，如“助力自贸港 智创崖州湾”海外赤子为国服务报国行活动、“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛等，为海外留学生提供创新创业平台，助力他们在科技城实现创业梦想。

　　在国际人才服务交流渠道建设上，科技城通过建立ITC国际人才服务群、提供双语服务等方式，及时解答国际人才在园区工作、生活、就医等方面遇到的问题，增强国际人才在园区的归属感和幸福感。

　　此外，科技城还以禾下公馆·金茂湾为载体，升级改造居住空间，运营全市首个国际人才过渡公寓，为国际人才提供便捷、高标准的居住体验，并通过管家式服务全方位满足国际人才的生活需求，进一步提升崖州湾科技城的职住一体体验感。

　　三亚崖州湾科技城将继续坚持人才优先发展战略，不断完善人才服务机制，提升人才服务品质，为海南自由贸易港建设提供坚强的人才支撑。